Доплата видеомонтажеру за согласованные ролики

В Saby можно настроить KPI за обработку определенного типа документов из раздела «Задачи». Например, компания занимается созданием видеороликов. Настроим KPI так, чтобы видеомонтажер получал доплату за каждый согласованный ролик.

1. Перейдите в раздел «Мотивация/Схемы», кликните и выберите «Для сотрудников».
2. Введите название схемы и укажите срок ее действия. Сохраните кнопкой .
   
3. На вкладке «Участники» в блоке «Кто участник схемы мотивации?» кликните «Добавить». Перейдите на вкладку «Должности» и выберите «Видеомонтажер». Сохраните кнопкой .
   
4. На вкладке «KPI» добавьте показатели: кликните и нажмите «В документе». Выберите тип документа «Задачи».
   
5. Введите название показателя. Saby присвоит ему краткое имя, которое будет использовать в расчетных формулах. Сейчас краткое название можно изменить. После того как вы сохраните показатель, менять краткое имя не рекомендуется.
   Как изменить значок показателя?
6. Оставьте комментарий и укажите период для показателя, если срок его действия меньше, чем срок схемы.
7. Выберите значимость — «Обычный». Нажмите «Далее».
   
8. Выберите формат показателя — «Денежный». Нажмите «Далее».
   
9. Настройте расчет показателя:
   • «Когда» — «При положительном переходе»;
   • «Кому» — «Исполнителю этапа»;
   • «Операция» — «Создание видеоролика». Укажите учитывать переходы «Выполнено».
   
10. В блоке «Считаем» выберите «По формуле». Укажите сумму, которую получит видеомонтажер за каждый ролик. В нашем примере — 2 500 ₽.
11. Введите формулу и нажмите «Далее».
    
12. Установите «Брать по виду НУ». Нажмите «Добавить НУ» и укажите вид начислений «Дополнительные начисления/Доплаты/Доплата по KPI».
    
    • Как отразить доплату в расчетном листе?
    • Как настроить показатель без доплаты сотруднику?
13. Нажмите «Завершить настройку», затем «Сохранить».
    

Показатель настроен. Теперь за каждый согласованный рекламный ролик видеомонтажер будет получать доплату.