1. Saby
  2. База знаний
  3. Управление персоналом
  4. Мотивация персонала
  5. OKR

Управление целями в OKR

Управление целями в OKR

OKR (Objectives and Key Results) — это метод управления целями. Позволяет устанавливать измеримые и конкретные корпоративные цели, которые соответствуют целям команды и отдельных сотрудников.

Открываем базу знаний

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.