Настроить мотивацию мастера «Процент от оказанных услуг»

Чтобы повысить мотивацию мастера, настройте доплату за оказанные услуги. Например, специалист получает 40 % от стоимости услуги. При продаже маникюра за 1 000 рублей сделка мастера составит 400 рублей.

1. В разделе «Сотрудники/Схемы» нажмите «+» и выберите «Схему мотивации».
2. Введите название схемы и укажите срок ее действия.
3. Кликните .
   
4. На вкладке «Участники» кликните «+» и нажмите «Добавить». На вкладке «Должности» выберите должность мастеров.
   
5. На вкладке «KPI» добавьте показатели: кликните и выберите «В розничной продаже».
   
6. Введите название «Процент от оказанных услуг».
7. В блоке «Значимость» установите «Обычный».
   
8. Пропустите шаг «Формат».
9. На шаге «Период учета» выберите, как рассчитывается показатель:
   • за месяц — не отмечайте период «День» и выберите все другие периоды;
   • за день — выберите все периоды.
   
10. Пропустите шаг «План».
11. Настройте расчет показателя:
    • «Когда» — «При оплате по чеку»;
    • «Кому» — «Специалисту»;
    • «Брать» — «Отдельные наименования».
    
12. Кликните «Номенклатура» и выберите услуги, за которые будет начисляться процент мастеру.
    
13. Выберите «Сумму с учетом скидок» и введите процент, который получит мастер. Укажите, вычитать ли стоимость расходных материалов.
14. Нажмите «Завершить настройку» и «Сохранить».
    

Схема мотивации мастера настроена.