Доплата кассиру за продажу товаров недели

Доплата кассиру за продажу товаров недели

Чтобы стимулировать кассира продавать конкретные товары, настройте доплату за их реализацию. Например, процент с продажи продукции определенных торговых марок, акционных позиций или товаров с истекающим сроком годности.

Рассмотрим пример — кассир получает доплату 20% за продажу товаров недели.

  1. Перейдите в раздел «Мотивация/Схемы», кликните и выберите «Для сотрудников».
  2. Введите название схемы и укажите срок ее действия. Нажмите .
  3. На вкладке «Участники» в блоке «Кто участник схемы мотивации?» кликните «Добавить», затем выберите «Кассир». Нажмите .
  4. На вкладке «KPI» добавьте показатели: кликните и выберите «В розничной продаже».
  5. Введите название показателя. Saby присвоит ему краткое имя, которое будет использовать в расчетных формулах. Сейчас краткое название можно изменить. После того как вы сохраните показатель, менять краткое имя не рекомендуется.
  6. Оставьте комментарий и укажите период для показателя, если срок его действия меньше, чем срок схемы.
  7. Выберите значимость — «Обычный», и нажмите «Далее».
  8. Выберите формат показателя — «денежный». Нажмите «Далее».
  9. Настройте расчет показателя:
    • «Когда» — «При отгрузке»;
    • «Кому» — «Кассиру»;
    • «Брать» — «Отдельные наименования».
  10. На шаге «Ограничения» кликните «Номенклатура». Отметьте товары.
  11. Выберите «Считаем/Сумму без скидок» и укажите процент, который получит кассир.
  12. Установите «Брать по виду НУ». Нажмите «Добавить НУ» и укажите вид начислений «Дополнительные начисления/Доплаты/Доплата по KPI».
  13. Нажмите «Завершить настройку», затем «Сохранить».

Мотивация настроена. Чтобы KPI рассчитался верно, кассир должен оформлять продажи под своей учетной записью.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.