Доплата инженеру за выполненный наряд

Настройте схему мотивации и KPI, чтобы инженер получал доплату за каждый выполненный наряд.

1. Перейдите в раздел «Мотивация/Схемы», кликните и выберите «Для сотрудников».
2. Введите название схемы и укажите срок ее действия. Нажмите .
   
3. На вкладке «Участники» в блоке «Кто участник схемы мотивации?» кликните «Добавить», затем выберите «Инженер». Нажмите .
   
4. На вкладке «KPI» добавьте показатели: кликните и выберите «В наряде».
   
5. Введите название показателя. Saby присвоит ему краткое имя, которое будет использовать в расчетных формулах. Сейчас краткое название можно изменить. После того как вы сохраните показатель, менять краткое имя не рекомендуется.
   Как изменить значок показателя?
6. Оставьте комментарий и укажите период для показателя, если срок его действия меньше, чем срок схемы.
7. Выберите значимость — «Обычный». Нажмите «Далее».
   
8. Выберите формат показателя — «Денежный». Нажмите «Далее».
   
9. Настройте расчет показателя:
   • «Когда» — «При зачтении наряда»;
   • «Кому» — «Исполнителю наряда»;
   • «Брать» — «Документы».
   
10. На шаге «Ограничения» кликните «Операции». Выберите операцию, по которой вы оформляете наряды, и нажмите «Далее».
    
11. Выберите «Считаем/Количество документов» и укажите, сколько получит инженер за каждый наряд.
    
12. Установите «Брать по виду НУ». Нажмите «Добавить НУ» и укажите вид начислений «Дополнительные начисления/Доплаты/Доплата по KPI».
    
13. Кликните «Завершить настройку», затем «Сохранить».
    

Мотивация для инженеров настроена.