Доплата инженеру за выполненный наряд

Настройте схему мотивации и KPI, чтобы инженер получал доплату за каждый выполненный наряд.

Перейдите в раздел «Мотивация/Схемы», кликните «+» и выберите «Схему мотивации».
Введите название схемы и укажите срок ее действия. Нажмите .
На вкладке «Участники» кликните «+» и нажмите «Добавить». На вкладке «Должности» выберите «Инженер».
На вкладке «KPI» добавьте показатели: кликните и выберите «В наряде».
Введите название показателя. Saby присвоит ему краткое имя, которое будет использовать в расчетных формулах. Сейчас краткое название можно изменить. После того как вы сохраните показатель, менять краткое имя не рекомендуется.
Оставьте комментарий и укажите период для показателя, если срок его действия меньше, чем срок схемы.
Выберите значимость — «Обычный». Нажмите «Далее».
Выберите формат показателя — «Денежный». Нажмите «Далее».
Настройте расчет показателя:
- «Когда» — «При зачтении наряда»;
- «Кому» — «Исполнителю наряда»;
- «Брать» — «Документы».
На шаге «Ограничения» кликните «Операции». Выберите операцию, по которой вы оформляете наряды, и нажмите «Далее».
Выберите «Считаем/Количество документов» и укажите, сколько получит инженер за каждый наряд.
Установите «Брать по виду НУ». Нажмите «Добавить НУ» и укажите вид начислений «Дополнительные начисления/Доплаты/Доплата по KPI».
Кликните «Завершить настройку», затем «Сохранить».