Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется отдельно от основного отпуска (ст. 116 ТК РФ). Дополнительные дни положены сотрудникам нескольких категорий:
- с ненормированным рабочим днем;
- с особым характером работы;
- работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- занятым на работах с вредными и/или опасными условиями.
Чтобы Saby правильно учитывал дополнительные дни отпуска, настройте их в карточках сотрудников.
- В Saby Bu, Saby Staff или на оnline.saby.ru перейдите в раздел «Сотрудники».
- Нажмите ФИО сотрудника.

- На вкладке «Зарплата» перейдите в раздел «отпуска».
- Выберите «По периодам» и нажмите .
- Кликните «Доп. отпуска» и нажмите
. - Укажите рабочий период и количество дней дополнительного отпуска.
- Добавьте комментарий и нажмите
. 
Saby рассчитает периоды отпуска и количество ежегодных дополнительных дней.

Материалы по теме
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.

