Сотрудники, подвергшиеся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью от 7 до 21 календарного дня. Он оплачивается не работодателем, а органом социальной защиты населения за счет средств федерального бюджета (ст. 15 Закона РФ N 1244-1 от 26.05.2021).
Сотрудник может оформить отпуск на весь период или разделить его на части. Если в течение календарного года работник не воспользовался льготой, он не переносится на следующий период.
Перед первым оформлением отпуска работник должен предоставить удостоверение льготника ЧАЭС. Внесите данные из документа в карточку сотрудника.
- В разделе «Сотрудники/Зарплата/Отпуска» нажмите и выберите «Отпуск».
- Добавьте сотрудника и выберите «Доп. отпуск гражданам, подвергшимся воздействию ЧАЭС».
- Укажите период. СБИС увеличит его, если отпуск выпадет на праздничные дни.
- Кликните , чтобы отправить на подпись заявление и приказ.
- Укажите получателей и способ отправки, выберите документы. Нажмите , а затем .
- На вкладке «Расчет» проверьте сумму отпускных — она заполнится по данным учета.
Дополнительный отпуск сотрудникам, пострадавшим от аварии на ЧАЭС, относится к компенсационным выплатам, поэтому сумма отпускных не облагается НДФЛ и страховыми взносами.
- Нажмите «Сохранить» — табель сотрудника заполнится меткой «ОД». В расчетном листке появится строка «Доп. отпуск ЧАЭС» — без суммы, с указанием периода.