Оформить дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами

Родители детей-инвалидов могут брать однократно до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд, если эти выходные не были использованы ранее (ст. 262 ТК РФ). Если работник не воспользовался ими, дни не переносятся на следующий период.

Предварительно

Внесите в карточку сотрудника данные справки об инвалидности ребенка.

В разделе «Сотрудники» нажмите ФИО.
Перейдите на вкладку «Зарплата» в раздел «Вычеты и льготы».
В блоке «Справка об инвалидности» нажмите «справку об инвалидности ребенка» и заполните данные. Если справка бессрочная, дату окончания указывать не нужно.
Кликните .

Оформить дополнительные выходные

Перейдите в раздел:

Saby Bu, Saby HRM — «Зарплата/Отпуска»;
Saby Staff — «Отпуска»;
оnline.saby.ru — «Сотрудники/Зарплата/Отпуска».

На вкладке «Документы» нажмите и выберите «Доп. выходные по уходу».
Добавьте сотрудника и укажите даты выходных.
Нажмите , чтобы проверить рабочий период, в который попадают выходные, и сколько неиспользованных дней осталось у сотрудника. Если сотрудник берет сразу все выходные за календарный год, поставьте в строке «Использовать остаток дней за год».
Укажите сведения о втором родителе. Например, если он не работает или не использует выходные по уходу за ребенком-инвалидом.
Для сотрудника, работающего по совместительству, укажите должность.
Кликните , чтобы отправить на подпись заявление и приказ.
Выберите способ отправки, укажите получателей и отметьте документы. Нажмите .