Перед началом работы настройте учет зарплаты для каждой организации, подразделений и для отдельных сотрудников.
Настройка для всей организации
Если вы только начинаете вести учет зарплаты в Saby, воспользуйтесь мастером настройки или вручную укажите основные данные для расчета в разделе «Учет и параметры».
Также вы можете отдельно настроить:
- Размер аванса.
- Пониженный тариф страховых взносов для территорий с особым статусом.
- Пониженные ставки страховых взносов, если компания относится к субъектам МСП.
- Зарплатный проект.
- Суммированный учет для сотрудников.
- Расчет северной надбавки от стажа.
- Начисления и удержания.
Настройка учета зарплаты для подразделения
Если в вашей организации есть обособленные подраздеделения, вы можете настроить учет зарплаты по каждому из них:
- размер аванса;
- счет затрат для отражения расходов по зарплате;
- размер районных и северных надбавок.
Настройки в карточке сотрудника
- Указать лицевые счета сотрудников.
- Выбрать счета затрат для отражения расходов по зарплате.
- Добавить налоговые вычеты.
- Указать период участия в инвестиционном проекте при применении пониженного тарифа по территориям (ОЭЗ, СЭЗ, ТОСЭР).
- Внести информацию о периоде уплаты и расчете добровольных страховых взносов.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.