Оформить ежегодный отпуск

После того как создан отпуск, подпишите документы с сотрудником и руководителем, проверьте расчет отпускных.

1. Перейдите в раздел:
   • Saby Bu, Saby HRM — «Зарплата/Отпуска»;
   • Saby Staff — «Отпуска»;
   • оnline.saby.ru — «Сотрудники/Зарплата/Отпуска».
2. На вкладке «График» нажмите
   , наведите курсор на строку с ФИО сотрудника и кликните «Оформить».
   
3. Для сотрудника, работающего по совместительству, укажите, по какой должности будут выплачены отпускные:
   • отпуск по обеим должностям
   • отпуск только по совместительству
   • отпуск по основной должности, по совместительству работает
   • по совместительству ежегодный отпуск, по основной должности отпуск за свой счет
4. Кликните , чтобы отправить на подпись заявление и приказ.
5. Укажите получателей и способ отправки, выберите документы. Нажмите .
   
• Почему отображается два приказа на отпуск?
• Как подписать документы с сотрудником на бумаге?
6. На вкладке «Расчет» проверьте сумму отпускных и период начисления. Вы можете выбрать, где учитывать расходы на отпуск: в месяце начала отпуска или в месяце выплаты отпускных.
   
• Как изменить размер среднего дневного заработка?
7. Распечатайте справку по расчету среднего заработка и записку-расчет о предоставлении отпуска сотруднику — наведите курсор на строку и кликните .
8. Нажмите «Сохранить».

Ежегодный отпуск оформлен.

• Как изменить даты отпуска?
• Что делать, если сотрудник решил работать в отпуске?