Работодатель может отозвать сотрудника из ежегодного отпуска, если работник дал на это согласие. Например, в случае болезни или производственной необходимости. Оставшиеся дни отпуска сотрудник сможет использовать в любое время.
1. Оформите отзыв
2. Подпишите документы
- Перейдите в раздел:
- Saby Bu — «Зарплата/Отпуска»;
- online.saby.ru — «Сотрудники/Зарплата/Отпуска».
- Нажмите
, выберите «Отзыв». 
- Укажите сотрудника. Для внутреннего совместителя укажите, по какой из должностей нужно оформить отзыв из отпуска.
- Выберите документ ежегодного отпуска.
- Укажите причину отзыва.
- Укажите, на сколько дней прерывается отпуск.
- Выберите, в каком периоде будут удержаны начисленные отпускные.
- Нажмите «Продлить/Перенести» и выберите, как сотрудник будет продолжать отдых. Укажите даты переноса или продления отпуска. Нажмите
. 
, выберите «Отзыв». 
Saby рассчитает сумму удержания уже выданных отпускных. Чтобы увидеть расчет, нажмите «Удержать».
. 
Отзыв из отпуска оформлен. Распечатайте и подпишите документы.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.