Руководитель может отказать сотруднику в предоставлении отпуска. Например, когда отсутствие сотрудника может неблагоприятно отразиться на ходе работы организации. В этом случае отпуск нужно аннулировать, чтобы у сотрудника не списывались дни отпуска и не уменьшался его остаток.
В Saby можно аннулировать отпуск вручную или настроить автоматическое аннулирование на этапе согласования руководителем.
Вручную
Вручную
Автоматически
Автоматически
- Перейдите в раздел:
- Saby Bu — «Зарплата/Отпуска»;
- Saby Staff — «Отпуска»;
- online.saby.ru — «Сотрудники/Зарплата/Отпуска».
- На вкладке «Документы» выберите «Ежегодный».
- Кликните документ, нажмите
и выберите «Аннулировать отпуск». 
- Нажмите «Да».
и выберите «Аннулировать отпуск». 
Отпуск аннулирован.
- Перейдите в раздел:
- Saby Bu — «Зарплата/Отпуска»;
- Saby Staff — «Отпуска»;
- online.saby.ru — «Сотрудники/Зарплата/Отпуска».
- На вкладке «График» нажмите , перейдите в «Отпуска» и выберите «Операции».
- Выберите «Отпуск (КЭДО в СБИС)».
- Перейдите в «Триггеры», кликните
, нажмите «Этап/Информирование об отказе/Старт». 
- В блоке «Действия» кликните и выберите «Выполнить код».
- Введите код «АннулироватьОтпуск(Аннулировать)», переведите переключатель в положение
и нажмите 
. 
, нажмите «Этап/Информирование об отказе/Старт». 
и нажмите 
. 
После завершения этапа «Отказ» отпуск будет считаться аннулированным.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.