Как рассчитывается рабочий период при предоставлении отпуска

Рабочий период сотрудника начинается с даты трудоустройства в организацию. Например, если сотрудника приняли на работу 15.12.20, при оформлении ежегодного отпуска учитывается рабочий год с 15.12.24 по 14.12.25.

Проверьте, в какой рабочий период попадает отпуск и сколько неиспользованных дней осталось у работника.

1. В разделе «Сотрудники» откройте карточку сотрудника.
2. На вкладке «Зарплата» перейдите в «отпуска».
3. Выберите последнее место работы.
   
4. Выберите «По периодам». Saby покажет, сколько дней отпуска осталось в каждом периоде.
   

• Как пересчитать количество оставшихся дней в рабочем периоде?