Работодатель обязан предоставить отпуск сотруднику, который выполняет государственные обязанности. Например, участвует в военных сборах.
- Перейдите в раздел:
- Saby Bu, Saby HRM — «Зарплата/Отпуска»;
- Saby Staff — «Отпуска»;
- оnline.saby.ru — «Сотрудники/Зарплата/Отпуска».
- Нажмите
и выберите «Гособязанности». 
- Добавьте сотрудника. Выберите «По всем должностям», если сотрудник работает по совместительству.

- Укажите продолжительность отпуска. Обычно он составляет 15-25 дней.
- Опишите причину.

- Кликните
, чтобы отправить на подпись заявление и приказ. - Укажите способ отправки, выберите документы. Нажмите
. 
- На вкладке «Расчет» проверьте сумму отпускных. Она рассчитается по данным учета.

- Нажмите «Сохранить» — отпуск оформлен.
Выберите «без оплаты», если оформляете документ без расчета. Например, если сотрудник состоит в избирательной комиссии, отпуск будет оплачен напрямую из бюджета.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.




