Работодатель обязан предоставить отпуск сотруднику, который выполняет государственные обязанности. Например, участвует в военных сборах.
- Перейдите в раздел:
- Saby Bu, Saby HRM — «Зарплата/Отпуска»;
- Saby Staff — «Отпуска»;
- оnline.saby.ru — «Сотрудники/Зарплата/Отпуска».
- Нажмите
и выберите «Гособязанности». 
- Добавьте сотрудника. Выберите «По всем должностям», если сотрудник работает по совместительству.
- Укажите продолжительность отпуска. Обычно он составляет 15-25 дней.
- Опишите причину.
- Кликните
, чтобы отправить на подпись заявление и приказ. - Укажите способ отправки, выберите документы. Нажмите
. 
- На вкладке «Расчет» проверьте сумму отпускных. Она рассчитается по данным учета.
- Нажмите «Сохранить» — отпуск оформлен.
и выберите «Гособязанности». 
Выберите «без оплаты», если оформляете документ без расчета. Например, если сотрудник состоит в избирательной комиссии, отпуск будет оплачен напрямую из бюджета.
, чтобы отправить на подпись заявление и приказ. 
. 
Нет времени разбираться самостоятельно?
Мы поможем!
Мы поможем!
Свяжемся с вами и подберем услугу сопровождения:
- Выделенный специалист со знанием бухучета
- Индивидуальный подход
- Работа в удобное для вас время
- Разберем любые вопросы: от ввода первички до расчета
налога и заполнения деклараций
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.