Оформить отпуск на время выполнения гособязанностей

Работодатель обязан предоставить отпуск сотруднику, который выполняет государственные обязанности. Например, участвует в военных сборах.

1. В разделе «Сотрудники/Зарплата/Отпуска» нажмите и выберите «Отпуск».
   
2. Добавьте сотрудника и выберите «Государственные обязанности».
3. Введите период отпуска. Обычно он составляет 15-25 дней.
4. Чтобы оформить документ без расчета, выберите «без оплаты». Например, если сотрудник состоит в избирательной комиссии, отпуск будет оплачен напрямую из бюджета.
5. Укажите причину.
   
6. Кликните , чтобы отправить на подпись заявление и приказ.
7. Укажите получателей и способ отправки, выберите документы. Нажмите , а затем .
   
   Как подписать документы с сотрудником на бумаге?
8. На вкладке «Расчет» проверьте сумму отпускных. Она заполнится по данным учета.
   
   • Как изменить размер среднего дневного заработка?
9. На вкладке «Чек-лист» распечатайте справку по расчету среднего заработка и записку-расчет о предоставлении отпуска сотруднику, если требуется.
10. Нажмите «Сохранить» — отпуск оформлен.