Добавить должность в штатное расписание

Чтобы учитывать потребность в персонале и видеть плановые показатели и фонд (ФОТ) оплаты труда в штатном расписании, добавьте должности для каждого отдела и укажите количество плановых ставок и размер ФОТ.

1. Откройте раздел «Сотрудники/Штат» на вкладке «Штатное расписание».
2. Укажите организацию.
3. Перейдите в подразделение.
4. Нажмите «+», затем — «Штатная должность».
5. Выберите должность из списка.
   
6. В разделе «Должность» кликните строку с окладом и укажите сумму. От этого значения будет считаться ФОТ.

   Чтобы добавить постоянное начисление к ФОТ, нажмите «+ Начисление», выберите вид, укажите сумму и сохраните начисление.

7. Укажите дату включения должности в штатное расписание и количество плановых ставок.
   
8. Перейдите в раздел «Условия».
9. Проверьте график работы, оценку условий труда и код ОКЗ — Saby укажет данные из настройки должности.

   Если по результату оценки условий труда положены дополнительные дни отпуска, добавьте их самостоятельно.

   • Как добавить дополнительные дни отпуска в штатную должность?
10. Введите номер рабочего места для должности.
11. Сохраните настройки должности в штатном расписании кнопкой
    

Должность и плановые ставки добавлены в штатное расписание. Saby покажет количество плановых и фактических ставок в разделе «Сотрудники/Штат».

Утвердите штатное расписание с руководителем организации.

Материалы по теме

• Как найти вакантные ставки в штатном расписании?
• Как утвердить штатное расписание?