Штатное расписание нужно утвердить с руководителем организации с помощью приказа. Приказ подтверждает, что данные в штатном расписании верны и их можно использовать для расчета заработной платы, кадрового учета и отчетности.
- Перейдите в раздел «Сотрудники/Штат» и кликните .
- Выберите «Приказы по штатному составу».
- Кликните «+», затем «Утверждение штатного расписания».
- Нажмите «Заполнить».
- Проверьте дату, с которой действует штатное расписание, количество ставок и размер фонда оплаты труда.
- Кликните
. 
- Чтобы с приказом ознакомились другие сотрудники, перейдите на вкладку «Ознакомить», нажмите «+», выберите получателей и кликните .
- Нажмите «На выполнение», укажите руководителя организации и кликните «Согласование».
. 
Приказ об утверждении штатного расписания отправлен на согласование. Когда руководитель его согласует изменения, приказ появится в разделе «Приказы и извещения» и будет отмечен значком .
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.