Если сотрудник написал заявление о переходе на электронную трудовую книжку, вам поступит задача «о переходе на электронную трудовую». Проверьте заявление и зарегистрируйте сведения в СФР.
- В разделе «Задачи» нажмите «о переходе на электронную трудовую».
- В заявлении откройте карточку сотрудника, перейдите на вкладку «Зарплата» в раздел «Трудовая книжка».
- Убедитесь, что в строке «Трудовая книжка» есть запись «электронно» и дата заявления.
- Закройте карточку сотрудника. Нажмите «Обработка заявления» затем «Обработано».
- В бумажную трудовую внесите запись о том, что сотрудник выбрал электронный формат. После этого выдайте ее работнику.
- Перейдите в раздел «Кадровый учет» на вкладку «ЕФС-1».
- Кликните
и выберите «ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности». - Укажите организацию и нажмите «Добавьте сотрудников».
- Кликните «По переводам и заявлениям».
- Выберите «Дата» и укажите дату для поиска заявления.
- Добавьте сотрудника.
- Нажмите «Заявление». Кликните «Не выбрано» и выберите «Ведение электронной ТК». В строке рядом — «Подано».
- Введите дату заявления и подтвердите кнопкой
. 
- Нажмите «Проверить» а затем «К отправке».
Сотрудник переведен на электронную трудовую книжку. Отчет об этом отправлен в СФР.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.