Штатное расписание

Штатное расписание отражает состав компании: отделы, должности, численность сотрудников, их квалификацию и зарплату. Saby формирует его на основе юридической структуры. Организации обязаны вести штатное расписание. Если его не будет или в документе найдут ошибки, организации могут выписать штраф до 50 000 рублей.

В Saby вы можете:

• изменить должность
• удалить или закрыть должность
• восстановить должность
• настроить фонд оплаты труда
• распечатать штатное расписание и штатную расстановку
• найти вакантные ставки

С чего начать

1. Добавьте должности в штатное расписание — Saby добавит плановые показатели: количество ставок и условия оплаты труда.
2. Утвердите штатное расписание — Saby сформирует документ на основе добавленных должностей и отправит его на подпись руководителю организации.
3. Оформите прием на работу сотрудникам — Saby заполнит фактические показатели: сколько сотрудников работает на той или иной должности и укажет фактическую сумму оплаты труда.