Перевести сотрудника

1. В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Документы» укажите организацию, нажмите и выберите «Перевод».
   
   • Как оформить перевод из карточки сотрудника?
   • Как перевести на другую должность сразу нескольких работников?
2. Укажите сотрудника и дату.
   
   • Как оформить временный перевод?
3. Выберите подразделение и новую должность. Размер начислений и график работы заполнятся из настроек должности.
   
   • Как отменить начисления или удержания с прошлой должности?
   • Что делать, если сотрудник будет работать дистанционно в другом регионе?
   • Как указать расчет зарплаты за месяц, если он отработан не полностью?
4. Выберите причину перевода.
   • Что делать, если не нужно фиксировать перевод в трудовой книжке?
5. Убедитесь, что верно указан тип трудоустройства. Если нет, измените его.
   
6. Проверьте статус испытательного срока. По умолчанию он продолжается и после перевода, но его можно завершить.
7. Укажите основание для перевода: заявление сотрудника, медицинские показания или другое.
   

Итог: новые условия труда указаны. Подпишите документы с руководителем и сотрудником.