1. Saby
  2. База знаний
  3. Управление персоналом
  4. Мотивация персонала
  5. KPI
  6. Настроить расчет KPI
  7. По документам
  8. Акт выпуска

Настроить KPI по актам выпуска

Настроить KPI по актам выпуска

После того как вы настроили расчет KPI по первичным документам «Акт выпуска», завершите настройку показателя.

  1. Укажите, кому рассчитывать KPI — «Исполнителю в документе». Показатель будет рассчитываться для поваров, указанных в акте выпуска.
  2. Настройте ограничение, если показатель должен рассчитываться при определенных условиях:
  3. Выберите, как рассчитывать показатель. В нашем примере — по количеству блюд, поэтому выбираем «Количество единиц». Установим фиксированную сумму премии за каждое блюдо — 100 ₽.
  4. Установите «Брать по виду НУ», чтобы премия автоматически считалась в зарплате. Нажмите «добавить НУ» и укажите вид начислений «Дополнительные начисления/Доплаты/Доплата по KPI».

    Чтобы начисление отобразилось в расчетном листке, укажите его в кадровом документе или документе дополнительного НУ.

  5. Кликните «Завершить настройку», затем «Сохранить».

Расчет показателя настроен. Как только сотрудники начнут оформлять акты выпуска, Saby рассчитает показатели.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.