В Saby уже есть справочник с готовыми показателями. Они появляются автоматически при подключении компонентов или были настроены ранее для другой схемы мотивации.
Если настраиваете схему с нуля или вносите изменения, добавьте в нее показатель, а если не нашли KPI у подразделения или сотрудника — в карточку сотрудника или подразделения. Показатель применяется ко всем участникам схемы.
В схеме мотивации
В схеме мотивации
В карточке сотрудника либо подразделения
В карточке сотрудника либо подразделения
- Перейдите в раздел:
- Saby HRM: HR-management — «Мотивация/Схемы»;
- online.saby.ru — «Сотрудники/Схемы».
- Выберите схему мотивации и перейдите на вкладку KPI.
- Кликните
и нажмите «Из справочника». 
- Отметьте один или несколько показателей и нажмите «Выбрать».
и нажмите «Из справочника». 
- В карточке сотрудника или подразделения перейдите в раздел KPI.
- Укажите период и выберите схему мотивации.
- Кликните и нажмите «Добавить показатель».
- Подтвердите добавление, отметьте показатели и кликните «Выбрать».
- Укажите ставку показателя, чтобы начать расчет по показателю.
Показатель добавлен в схему мотивации. Как только появятся данные, Saby рассчитает значения KPI.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.