В Saby уже есть справочник с готовыми показателями. Они появляются автоматически при подключении компонентов или были настроены ранее для другой схемы мотивации. Чтобы использовать такой показатель, добавьте его в схему мотивации и задайте ставку.
- Перейдите в раздел:
- Saby HRM: HR-management — «Мотивация/Схемы»;
- online.saby.ru — «Сотрудники/Схемы».
- Выберите схему мотивации и перейдите на вкладку «KPI».
- Кликните
и нажмите «Из справочника». 
- Отметьте один или несколько показателей и нажмите «Выбрать».

- Укажите ставку показателя.
Показатель добавлен в схему мотивации. Как только появятся данные для расчета, Saby рассчитает значения KPI.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.

