Настроить для сотрудников уведомления о KPI

Настройте уведомления, чтобы сотрудник был в курсе своего прогресса по KPI. Например, что план выполнен на 50 %. Уведомления помогут сотруднику планировать дальнейшую работу.

1. В разделе «Мотивация/Схемы» на вкладке «KPI» выберите схему мотивации. Убедитесь, что у показателя указано плановое значение. Откройте KPI.
   • Как указать плановое значение?
   
2. Кликните , затем нажмите .
   
• Как еще можно подключить уведомления?
3. Настройте, в какой момент Saby должен присылать уведомления.

   Чтобы Saby присылал сотрудникам уведомления о достигнутых результатах в определенные дни, выберите «По контрольной точке» и настройте контрольные точки.

   
   • Как настроить контрольные точки?
   • Как рассчитывается процент выполнения плана по KPI?
4. В окне настроек уведомления:
   • укажите параметры события для получения уведомления. Например, количество дней, когда значение показателя не меняется;
   • введите текст уведомления;
   • добавьте анимированную картинку. Чтобы сотрудникам не было скучно получать одинаковые картинки, выберите несколько — при каждом уведомлении будет случайным образом отображаться одна из них.
     
     • Как добавить свою картинку?

Уведомления настроены.

• Где посмотреть подключенные уведомления?