Корпоративная валюта

Корпоративная валюта — это инструмент нематериальной мотивации. За свои достижения сотрудники получают бонусы в виде внутренней валюты, например «монеты» или «фишки», а затем тратят накопленную валюту в магазине подарков или делятся ею в знак благодарности друг с другом.

Как все устроено

1. Руководитель организации пополняет фонды отделов или начисляет валюту сотрудникам.
2. Руководители оформляют сотрудникам поощрения с вознаграждением в валюте, либо валюта начисляется автоматически.
3. Сотрудники видят баланс корпоративной валюты на своей странице и могут потратить ее в магазине подарков или подарить коллеге.

С чего начать

1. Создайте корпоративную валюту.
2. Добавьте фонд, чтобы ограничить выдачу средств.
3. Настройте поощрения и взыскания, с помощью которых валюта будет выдаваться или удерживаться.
4. Настройте магазин подарков, чтобы сотрудники могли тратить валюту в магазине.