Присоединяйтесь!
  1. Saby
  2. База знаний
  3. Управление персоналом
  4. Зарплата
  5. Расчеты с сотрудниками и физлицами
  6. Отправить расчетный листок

Отправить расчетный листок сотруднику

Отправить расчетный листок сотруднику

Расчетный листок можно отправить в личный кабинет, если у сотрудника есть доступ в Saby. Если доступа нет — на email.

Предварительно

Настройте рассылку расчетных листов.

Отправка

В личный кабинет
В личный кабинет
На email
На email

После того, как вы закроете месяц расчета зарплаты, Saby сформирует список расчетных листков для рассылки. Вам останется их отправить.

  1. Перейдите в раздел:
  2. Укажите организацию.
  3. Нажмите
    .
  4. Кликните строку «Расчетные листки».
  5. Нажмите «На выполнение».
  6. Кликните «Проверка ведомости», затем — «Проверено».

Расчетные листки будут отправлены сотрудникам, в списке появится статус . После того, как сотрудник ознакомится с расчетным листком, напротив фамилии появится статус:

  • — сотрудник ознакомился или подписал расчетный лист;
  • — отказался от подписания.

Если вы открыли зарплату и внесли изменения в расчет после рассылки, отправьте листки повторно. При закрытии зарплаты Saby сформирует новый список рассылки с актуальными суммами. Сотрудникам, по которым была зафиксирована зарплата, расчетные листы повторно отправлены не будут.

Если в организации настроена автоматическая рассылка, то Saby отправит расчетные листы сотрудникам на email после закрытия зарплаты.

При ручной рассылке после закрытия зарплаты отправьте письма сотрудникам.

  1. Перейдите в раздел:
  2. Укажите организацию.
  3. Нажмите
    .
  4. Отметьте сотрудников. Нажмите и выберите «Отправить на e-mail». Отправка расчетных листков может занять несколько минут.
  5. Проверьте результат отправки. Нажмите
    . Если рассылка выполнена успешно, в строке рассылки появится статус .
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.