Начислить оплату за простой

Оплата простоя зависит от его причины:

• простой возник по вине работодателя — оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы;
• по вине работника — не оплачивается;
• по причинам, не зависящим от работодателя и работника, — оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада.

Как Saby рассчитает оплату

Сумма оплаты определяется по меткам табеля.

1. Установите метки одним из способов.
   • Оформите простой в разделе «Сотрудники/Графики работ».
   • Установите вручную метку в табеле.
   
2. Если простой возник по вине работодателя, оформите сотруднику дополнительное начисление для оплаты простоя.

   Для простоя по вине сотрудника и по независящим причинам документ оформлять не нужно. Изменения в оплате автоматически отразятся в расчетном листке после того, как вы поставите метку в табеле.

Оплата за простой в расчетном листке сотрудника будет выведена отдельной строкой.