Типовые операции Saby включают в себя этапы подписания, проверки документов, согласования и другие. Если в вашей организации кадровый процесс включает в себя дополнительные этапы, вы можете добавить эти этапы в операцию.
Например, в организации перевод сотрудника может инициировать руководитель или сам сотрудник. Если перевод инициировал сотрудник, то руководитель текущего подразделения должен этот перевод подтвердить. Добавим в операцию «Перевод (КЭДО в Saby)» этап «Согласование руководителем подразделения».
- Перейдите в раздел:
- Saby Staff «Кадровый учет», «Зарплата и Кадры», Saby HRM «HR-management» — «Кадровые док-ты».
- Saby Staff «КЭДО» на вкладку «Все».
- Saby Bu, online.saby.ru — «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладку «Документы».
- Нажмите .
- Выберите «Перевод» и нажмите «Перевод (КЭДО в Saby)».
- Выберите раздел «Прохождение».
- Откройте блок-схему операции кнопкой
и нажмите свободное место. 
- Нажмите «+ Этап», затем — «Этап».
- Введите название — «Согласование руководителем подразделения».
- Укажите исполнителя этапа: кликните «+» и выберите «Руководитель сотрудника».
- Снимите отметку с «Ответственный» и кликните


- Нажмите «Ответственный» и выберите «Сотрудник из кадрового документа».
- В строке «Срок» нажмите «не ограничен», выберите «ограничен» и введите время. В нашем примере — 1 день.
- Сохраните этап кнопкой
. 
- Нажмите итог этапа «Подписание заявления» — «Подписано».
- В блоке «Далее» кликните
и выберите «Согласование руководителем подразделения». - Сохраните изменение кнопкой
. 
- Добавьте переход от «Согласование руководителем подразделения» к этапу «Утверждение руководителем»: наведите курсор на этап и кликните
. - Введите название — «Согласовано», укажите следующий этап — «Утверждение руководителем».
- Сохраните настройки перехода кнопкой
. - Нажмите , чтобы Saby выстроил этапы и переходы.
- Кликните «Сохранить».

- Сохраните настройки операции кнопкой
. - Подтвердите изменения.

Включите созданный этап в операцию. В нашем примере добавим этап согласования после этапа подписания заявления сотрудником.
В операцию «Перевод (КЭДО в Saby)» добавлен новый этап. Если сотрудник инициировал перевод в другое подразделение, его заявление сначала попадет на согласование руководителю подразделения, а потом — на утверждение к руководителю организации.





