Изменить размер оплаты труда

1. Откройте раздел «Сотрудники» и отметьте сотрудников.

   Можно отметить не более 1 000 сотрудников за раз. Если их больше, разделите процесс на несколько этапов.

2. Кликните , выберите «Создать кадровые документы», а затем «Изменение условий труда/Изменение оплаты труда».
   
3. Укажите, с какого числа применять изменения.
4. Нажмите «Сформировать» — Saby создаст документ «Изменение оплаты труда» по каждому сотруднику.
   
5. Перейдите в раздел «Сотрудники/Кадровые док-ты» и откройте документ «Изменение оплаты труда».
6. Кликните сумму оклада и укажите новое значение. Нажмите .
7. Введите основание для изменения зарплаты. Например, приказ руководителя.
   
   • Как оформить временное изменение оплаты труда?
   • Сотрудник уезжает в другой регион, как изменить оклад?
   • Как добавить постоянное начисление к окладу сотрудника?
8. Нажмите , чтобы отправить на подпись документы.
   • Как подписать документы с сотрудником на портале «Работа России»?
9. Отметьте документы, проверьте получателей и кликните .

   Чтобы подписать документы сначала с руководителем, а потом с сотрудником, в блоке «Документы» нажмите «всем одновременно» и выберите «сначала руководителю».

   
   • Как отправить ссылку на документ по смс?
   • Как подписать документы с сотрудником на бумаге?
10. Отметьте действия в чек-листе — он должен быть заполнен на 100 %.
11. Убедитесь, что кадровым документам присвоен код.
    
    • Как присвоить код кадровому документу?

Документ оформлен и подписан, зарплата сотруднику изменена.