Чтобы изменить зарплату сотрудника, оформите в Saby документ «Изменение оплаты труда». Запись в трудовой книжке не потребуется.
Одному сотруднику
Одному сотруднику
Нескольким сотрудникам
Нескольким сотрудникам
- В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Документы» нажмите и выберите «Изменение условий труда/Изменение оплаты труда».
- Укажите сотрудника и дату, с которой меняется оплата труда.
- Кликните и укажите сумму оклада. Нажмите .
- Введите основание для изменения зарплаты. Например, приказ руководителя.
- Кликните , чтобы отправить на подпись документы.
- Выберите способ отправки, проверьте получателей, отметьте документы. Кликните .
- Как подписать документы с сотрудником на бумаге?
- Как подписать документы сначала с руководителем, а потом с сотрудником?
- Отметьте действия в чек-листе — он должен быть заполнен на 100 %.
- Убедитесь, что кадровым документам присвоен код.
Документ оформлен и подписан, зарплата сотруднику изменена.
- В разделе «Сотрудники» нажмите и отметьте сотрудников.
- Кликните , выберите «Создать кадровые документы», а затем «Изменение условий труда/Изменение оплаты труда».
- Укажите, с какого числа применять изменения.
- Нажмите «Сформировать» — Saby создаст документ «Изменение оплаты труда» по каждому сотруднику.
- Перейдите в раздел «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Документы» и откройте документ «Изменение оплаты труда».
- Кликните и укажите сумму оклада. Нажмите .
- Введите основание для изменения зарплаты. Например, приказ руководителя.
- Кликните , чтобы отправить на подпись документы.
- Выберите способ отправки, проверьте получателей, отметьте документы. Кликните .
- Отметьте действия в чек-листе — он должен быть заполнен на 100 %.
- Убедитесь, что кадровым документам присвоен код.
Документ оформлен и подписан, зарплата сотруднику изменена.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.