Если рабочий график сотрудников или ставка изменились, зафиксируйте новые условия в Saby. Запись в трудовой книжке не требуется.
- В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» нажмите и выберите «Изменение условий труда/Изменение графика работы, ставки».
- Укажите сотрудника, а также с какого числа меняются условия труда.
- Кликните и выберите новый график.
- Проверьте размер ставки. Укажите норму часов в неделю для сотрудника и основание для изменения. Например, заявление сотрудника.
- Нажмите «Сохранить».
- Откройте документ «Изменение графика работы, ставки».
- Кликните , чтобы отправить документы на подпись. Выберите способ отправки, укажите получателей и отметьте флагами документы. Нажмите .
- Отметьте действия в чек-листе — он должен быть заполнен на 100%.
- Отправьте документы на портал «Работа России» — нажмите .
Итог: документ оформлен, график работы или ставка сотрудника изменены.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.