Изменить график работы или ставку

Рассмотрим, как перевести сотрудников на свободный график работы.

1. В разделе «Сотрудники» нажмите и отметьте сотрудников.
2. Кликните , «Создать кадровые документы», а затем «Изменение условий труда/Изменение графика работы, ставки».
   
3. Проверьте дату документа, укажите, с какого числа меняются условия труда.
4. Измените график работы.
5. Нажмите «Сформировать» — Saby создаст документ «Изменение графика работы, ставки» по каждому сотруднику.
   
6. Перейдите в раздел «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Документы» и откройте документ «Изменение графика работы, ставки».
7. Укажите норму часов в неделю для сотрудника и основание для изменения. Например, заявление сотрудника.
8. Чтобы отправить документы на подпись, кликните .
   
9. Выберите способ отправки, проверьте получателей и отметьте документы. Кликните .
   
   • Как подписать документы с сотрудником на портале «Работа России»?
   • Как изменить должность руководителя в кадровом документе?
   • Как подписать документы с сотрудником на бумаге?
   • Как подписать документы сначала с руководителем, а потом с сотрудником?
10. Отметьте действия в чек-листе — он должен быть заполнен на 100 %.
11. Убедитесь, что кадровым документам присвоен код.
    
    • Как присвоить код кадровому документу?

Документ оформлен и отправлен на подпись сотрудникам, график работы или ставка изменены.