Изменить ставку

Если у сотрудника изменилась ставка, зафиксируйте новые условия в Saby и подпишите документы с сотрудником и руководителем. Запись в трудовой книжке не требуется, но об изменении ставки нужно уведомить СФР. Например, сотрудник переходит с 0.5 ставки на полную. В таком случае у него изменится рабочий график и сумма оплаты труда.