В Saby можно изменить начисления по должности, например оклад или постоянную премию. Для этого укажите новое значение в штатном расписании и подпишите допсоглашение с работниками, которые занимают эту должность.
Указать начисление по должности
- Перейдите в раздел «Сотрудники/Штат» на вкладку «Сотрудники».
- Нажмите «Должности» и выберите должность из списка.
- В блоке «Штатный состав» наведите курсор на подразделение, где находится должность, и кликните .
- Перейдите на вкладку «Плановые ставки» и кликните «+».

- Укажите дату, с которой действуют изменения.
- Кликните сумму оклада и введите значение.
- Сохраните оклад кнопкой
, затем сохраните ставку
. 
Подписать соглашение с сотрудниками
- В карточке должности в штатном расписании кликните , затем — «Изменить условия сотрудникам/Изменение начислений по должности».
- Отметьте сотрудников и примените новые значения кнопкой .
- Нажмите «На выполнение».
Если у вас нет кнопки «На выполнение», попросите администратора настроить отправку дополнительных соглашений.

Начисление по должности изменено, допсоглашения отправлены сотрудникам. Как только сотрудник подпишет документ, вам придет задача «Изменение начислений по должности» с информированием о подписании.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.


