Отметьте дни, когда сотрудникам не рекомендуется уходить в отпуск. Например, в период, когда возрастает количество клиентов или готовится сдача крупного проекта.
- Перейдите в раздел:
- Saby Staff, Saby HRM — «Графики работ»;
- Saby Bu, оnline.saby.ru— «Сотрудники/Графики работ».
- Нажмите
и откройте раздел «Правила». - Нажмите
и выберите «Нежелательные дни отпуска». 
- Введите название правила. Укажите, обязательное это условие или рекомендованное.
- Рекомендованное — сотрудник будет информирован о нарушении правила и попадет в отчет о нарушениях.
- Обязательное — отклонение от правила недопустимо, сотрудник не сможет отправить документ на согласование.
- Укажите сотрудников, подразделения или должности, для которых действует правило. Например, если ограничения касаются менеджеров, нажмите «Должность» и выберите «Менеджер».
- Отметьте периоды, когда отпуск нежелателен.
- Нажмите
. 
Календарь нежелательных дней отпуска составлен. Дни, когда в отпуск уходить не рекомендуется, будут отмечены на графике работ.

Если сотрудник решит оформить отпуск на эти дни, появится предупреждение.

Материалы по теме
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.

