После того как все сотрудники запланировали свои отпуска, кадровик или руководитель подразделения проверяет график отпусков. После этого отправляет на согласование руководителю.
- Перейдите в раздел:
- Saby Bu — «Зарплата/Отпуска»;
- Saby Staff — «Отпуска»;
- оnline.saby.ru — «Сотрудники/Графики работ» или «Сотрудники/Отпуска».
- Откройте вкладку «График».
- Кликните «Все» и убедитесь, что выбрана структура компании, установленная в настройках:
- «Все юрлица» или название компании, если структура компании организована «По юридическим лицам»;
- «Вся компания», если «По управленческой структуре».
- Выберите подразделение и год.
- Нажмите , выберите «Согласование графика отпусков» и кликните «Оформить».

- Проверьте заполнение документа:
— есть пересечение периодов. Если некоторым сотрудникам не разрешается одновременно находиться в отпуске, попросите их перенести даты. Либо сделайте это самостоятельно;- — отпуск запланирован авансом. Если авансовые отпуска не разрешены, попросите сотрудника перенести даты или сделайте это самостоятельно;
- пустая строка — отпуск не запланирован. Вы можете запланировать отпуск за сотрудника.
- Как найти ошибки планирования по конкретным датам и сотрудникам?
- Как добавить сотрудников?
- Как удалить сотрудников?
- Кликните «На выполнение», чтобы руководитель утвердил график отпусков.



После согласования график будет отмечен значком
.

За две недели до начала отпуска каждый сотрудник получит уведомление и сможет выбрать — оформить или перенести отпуск.
Материалы по теме
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.

