В Saby вы можете настроить формирование резерва предстоящих расходов на отпуск. Для этого установите в настройках зарплаты метод формирования резерва, который закреплен в учетной политике организации.
- Перейдите в раздел:
- Saby Bu, Saby Staff «Зарплата и Кадры» — «Зарплата/Расчет»;
- Saby Staff «Зарплата» — «Расчет»;
- online.saby.ru — «Сотрудники/Зарплата».
- Укажите организацию.
- Нажмите .
- В разделе «Учет и параметры/Отпуска» в строке «Резервы по отпускам» кликните «Не формировать».
- Укажите год, с которого начинаете создавать резерв, и как его формировать — только в бухгалтерском учете или в бухгалтерском и налоговом учете.
В налоговом учете резервы будут формироваться только по нормативному методу. Если вы выбрали бухгалтерский и налоговый учет, дополнительно установите предельную сумму отчислений — предполагаемую сумму оплаты отпускных и страховых взносов за год.
- Выберите метод расчета резервов для бухгалтерского учета:
- нормативный — определяется как процент ежемесячных начислений от фонда оплаты труда (ФОТ) за текущий месяц. По умолчанию — 8 %. Процент можно изменить, если требуется. Резерв формируется равномерно в течение года;
- метод обязательств МСФО (IAS 37) — рассчитывается, сколько дней отпуска заработал сотрудник на конец месяца, и умножается на его средний заработок в день. Ежемесячный резерв — разница между суммой текущего резерва и резерва за предыдущий месяц. Этот метод более точный. Первоначально резерв сформируется в январе по всем накопленным дням отпуска.
- Сохраните настройки.
Изменить метод формирования резерва
Чтобы выбрать другие параметры со следующего года, в поле «Резервы по отпускам» нажмите 
, а затем «+». Создайте новую запись о резервах.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.