При большом количестве кадровых мероприятий сложно отследить, по всем ли из них сданы сведения ЕФС-1. Нужно проверить сроки отправки и убедиться, что отчеты приняты СФР.
Saby показывает сроки подачи отчета ЕФС-1 по кадровым документам. Вы видите, какие сведения уже отправлены в СФР, какие вернулись с ошибками и какие нужно отправить сегодня или в ближайшие дни.
Контроль сроков подачи ЕФС-1 доступен не всем пользователям. Если хотите его подключить, обратитесь к менеджеру компании «Тензор».
- Откройте раздел:
- online.saby.ru — «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «ЕФС-1».
- Saby Staff «Кадровый учет», «Зарплата и Кадры» — «Кадровые док-ты/ЕФС-1».
- Saby HRM «HR-management» — «Кадровые док-ты» на вкладке «ЕФС-1».
- Кликните .
- Укажите организацию.
- Отметьте, какие документы показать:
- чтобы увидеть документы, по которым нужно сдать отчет, выберите «Все документы» и задайте срок подачи, например «Сегодня»;
- чтобы посмотреть допущенные нарушения, выберите «Только с нарушениями». Срок подачи указывать не нужно.
- Кликните
. - Проверьте отчет — Saby покажет отправленные документы, те, которые нужно сдать, и ответственных за отправку.
В столбце «Итог» видно статус отчета ЕФС-1. Принятые отчеты
отмечены значком . - Выгрузите отчет на компьютер кнопкой .
.
Отчет по срокам подачи сформирован и проверен. В выгруженном документе можно открыть кадровое мероприятие, из него перейти к отчету ЕФС-1 и отправить его в СФР.
Материалы по теме
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.