Сведения о застрахованном лице нужно подать в течение трех рабочих дней с момента издания приказа о приеме или увольнении сотрудника.
- Откройте раздел:
- Saby Staff «КЭДО» на вкладке «Все».
- Saby Staff «Кадровый учет», «Зарплата и Кадры», Saby HRM «HR-management» — «Кадровые док-ты».
- online.saby.ru — «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Документы».
- Откройте кадровый документ на вкладке «Чек-лист».
- В блоке «Отправьте отчет» нажмите «Сведения о застрахованном лице СФ».
- Кликните «Проверить». Saby проверит отчет на ошибки. Если их нет, нажмите «К отправке».

Сведения о застрахованном лице отправлены. В течение 1 рабочего дня СФР направит вам «Уведомление о доставке». Затем проверит документы и в течение 3 рабочих дней пришлет:
- положительный протокол, если отчет принят;
- уведомление об отказе, если обнаружены ошибки. Исправьте расхождения и повторно отправьте отчет в течение 5 рабочих дней.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.
