Управление персоналом и расчет зарплаты

Как рассчитываются отпускные за несколько рабочих периодов

Как рассчитываются отпускные за несколько рабочих периодов

Отпуск может затрагивать два и более рабочих периода.

Например, сотрудник принят на работу в октябре 2019 года. Первый раз он пошел в отпуск 20 ноября 2020 года сразу на 35 дней. Получается, что часть отпуска предоставлена за рабочий период с октября 2019 по сентябрь 2020 года, а часть — с октября 2020 по сентябрь 2021 года.

Расчет среднего дневного заработка зависит от настроек зарплаты:

  • «за один период» — отпуск будет оплачен по среднему, рассчитанному за период с ноября 2019 года по октябрь 2020 года;
  • «для каждого оптускного периода» — расчет разделится: 28 дней будет оплачено по среднему заработку, который рассчитан с ноября 2019 года по октябрь 2020 года; 7 дней — по среднему, который рассчитан с декабря 2019 по ноябрь 2020 года.

Расчет среднего можно увидеть в документе «Отпуск» на вкладке «Расчет».

Нажмите дату в блоке «Средний дневной заработок», чтобы посмотреть, какие месяцы попали в расчет.

Если расчет формируется за несколько периодов, в документе создадутся два приказа и две записки-расчета о предоставлении отпуска сотруднику. Такой способ расчета не противоречит законодательству.

Вы можете изменить средний дневной заработок, если требуется.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.