Вы можете настроить процесс внесения значений KPI в Saby так, чтобы он соответствовал вашим внутренним регламентам. Например, можно добавить к стандартной операции этап согласования значений KPI руководителем.
Продавцы вносят данные о продажах, прикладывают скриншоты квитанций и отправляют на проверку руководителю. Руководитель проверяет данные и скрины, согласовывает своей электронной подписью или возвращает на доработку.
- Перейдите в раздел:
- Saby HRM: HR-management — «Мотивация/KPI» на вкладку «Документы»;
- online.saby.ru — «Сотрудники/KPI» на вкладку «Документы».
- Нажмите
. - В разделе «Операции» наведите курсор на операцию «Корректировка KPI», кликните .
- Укажите название, например «Сбор и проверка данных о продажах».
- Наведите курсор на переход «Завершение» на этапе «Ввод значений» и нажмите .
- На этапе «Ввод значений» кликните «Ответственный» и выберите «Указаны в документе», чтобы сотрудники могли сами ввести значения.
- Нажмите
. 
- Нажмите «+» и выберите «Этап».
- Введите название этапа, выберите исполнителя и нажмите .
- Наведите курсор на этап «Ввод значений» и нажмите «Далее».
- Выберите «Проверка и согласование», введите название перехода и нажмите .
- Наведите курсор на этап «Проверка и согласование» и нажмите «Далее».
- Выберите «Ввод значений», введите название перехода, чтобы руководитель мог вернуть задачу на доработку.
- Выберите статус документа «Возвращен» и нажмите .
- Наведите курсор на этап «Проверка и согласование», нажмите «Далее» и выберите «Завершение».
- Нажмите «Завершение», введите название перехода и выберите статус документа «Согласовано».
- Кликните «Затребовать подписание документов» и выберите, какой подпись использовать для утверждения документа.
- Нажмите .
. 
. 
Регламент настроен: сотрудники смогут внести данные, а руководитель проверит, согласует значения и подпишет документ своей электронной подписью.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.