После настройки согласования и сбора данных руководитель и сотрудники будут регулярно получать задачи на ввод значений. Заполните форму и отправьте данные.
В разделе «Задачи/На мне» откройте задачу «Ввод значений». Укажите плановые показатели по каждому сотруднику и нажмите «Согласовано».
В конце месяца в разделе «Мотивация/KPI» оцените эффективность сотрудников и проверьте предварительные суммы премий.
В разделе «Входящие» откройте задачу «Ввод плановых KPI» и нажмите «Проверка», затем «Ознакомлен». Документ с плановыми показателями подпишется вашей ЭП.
В конце месяца в разделе «Входящие» откройте задачу «Отчет о выполненных KPI» и заполните данные по показателям. Нажмите «Ввод значений» и кликните «Выполнено».
Документ с плановыми показателями согласован руководителем и сотрудниками. По итогам месяца рассчитаны KPI и суммы премий.