Чтобы поощрять сотрудников за заслуги, настройте выдачу корпоративной валюты в поощрении. Сотрудники смогут тратить валюту в магазине подарков и делиться ею с коллегами.
- В разделе «Мотивация/Поощрения и взыскания» нажмите .
- Перейдите на вкладку «Поощрения» и выберите вид поощрения, например «За неоценимый вклад».
- Кликните
и в строке «Валюта» укажите способ начисления: - указывается вручную — сотрудник сам указывает в документе сколько он хочет выдать;
- фиксированная сумма — количество выдаваемой валюты в документе всегда будет фиксированным.
- Выберите созданную валюту и укажите лимит:
- из фондов — если в компании установлены лимиты на выдачу поощрений с корпоративной валютой. Средства в фондах не принадлежат сотрудникам, а предназначены для выдачи коллегам;
- личные накопления — это корпоративная валюта, которую сотрудник заработал самостоятельно и может тратить в магазине подарков.
- Сохраните поощрение.
и в строке «Валюта» укажите способ начисления:
Корпоративная валюта настроена в поощрении. Она зачислится, при получении сотрудником поощрения.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.