Если сотрудник незначительно провинился, вы можете применить к нему взыскание с вычетом корпоративной валюты из личных накоплений.
- В разделе «Мотивация/Поощрения и взыскания» нажмите .
- Перейдите на вкладку «Взыскания» и выберите вид взыскания, например «Нарушение трудовой дисциплины».
- Кликните
и в строке «Валюта» укажите способ взыскания:
- указывается вручную — сотрудник сам указывает в документе сколько он хочет удержать.
- фиксированная сумма — количество удерживаемой валюты в документе всегда будет фиксированным.
- Выберите созданную валюту и укажите сумму.
- Сохраните взыскание.





Корпоративная валюта настроена в документе взыскания. Она вычтется, при получении сотрудником взыскания.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.