Премиальный фонд в Saby служит руководителю резервом, из которого можно в любой момент выдать внеочередную премию отличившемуся сотруднику, отделу или группе отделов. Можно выбрать средство поощрения: рубли или внутреннюю виртуальную валюту компании. Создайте фонд и выберите способ пополнения: вручную или автоматически.
Предварительная настройка
- В разделе «Сотрудники» нажмите
.
- В разделе «Интерфейс» убедитесь, что выбрана группировка по управленческой структуре или стоит флаг в строке «Управленческая структура совпадает с юридической».

Добавить фонд
- В разделе «Мотивация/Фонды» нажмите
и выберите:
- «Фонд» — чтобы создать премиальный фонд для сотрудника или отдела. Например, «Фонд менеджера проекта» или «Фонд отдела по работе с клиентами».
- «Группа фондов» — если премиальные фонды формируются для нескольких сотрудников, отделов, рабочих групп или обособленных подразделений и имеют общие правила пополнения.
- Выберите, какие средства будут выдаваться из фонда: рубли или виртуальная валюта.
- Введите название и комментарий.
- Выберите, требуется ли передавать средства в другие фонды.
- Укажите, для кого создается фонд.
- Выберите, как будет пополняться фонд:
- вручную;
- автоматически.
- Нажмите
.

Фонд создан.
Частые вопросы
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.