Присоединяйтесь!

Внести сведения о воинском учете сотрудников

Внести сведения о воинском учете сотрудников

В течение пяти дней с момента оформления документов работодатель должен сообщить в военкомат о приеме на работу и увольнении военнообязанных.

В Saby это можно сделать сразу при оформлении кадрового документа. Внесите сведения о воинском учете в карточку военнообязанного сотрудника и отправьте извещение в военкомат заказным письмом с уведомлением.

  1. При приеме на работу запросите у военнообязанного сотрудника документы воинского учета:
    • приписное свидетельство — у призывников;
    • военный билет или временное удостоверение — у военнообязанных.
  2. В разделе «Кадровый учет» откройте «Прием на работу» на вкладке «Чек-лист».
  3. В блоке «Воинский учет» кликните «статус сотрудника» и укажите его.
  4. Нажмите «карточку воинского учета», чтобы перейти к ее заполнению.
  5. Выберите, состоит ли сотрудник на воинском учете.
  6. Укажите военкомат, в котором сотрудник стоит на учете.
  7. Введите данные из военного билета сотрудника.
  8. Кликните затем — «Карточка учета военнообязанных».
  9. Выберите формат документа, распечатайте карточку и дайте подписать сотруднику.
  10. Сохраните сведения о воинском учете кнопкой .
  11. После того как сотрудник и руководитель подписали документы о приеме, отправьте извещение в военкомат. В окне предварительного просмотра проверьте данные сотрудника и распечатайте извещение. В чек-листе отметьте действие значком .

В карточку сотрудника добавлены сведения о воинском учете. Извещение отправлено в военкомат.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.