Если сотрудник уже находится в отпуске по уходу за ребенком, у него может появиться право на новый отпуск — например, при рождении следующего ребенка. Оформите новый отпуск из документа «Отпуск по уходу за ребенком» на первого ребенка.
- Перейдите в раздел:
- Saby Bu — «Зарплата/Больничные и пособия».
- Saby Staff «Зарплата», «Зарплата и кадры» — «Больничные и пособия».
- online.saby.ru — «Сотрудники/Зарплата/Больничные и пособия».
- Откройте документ «Отпуск по уходу за ребенком» на сотрудника.
- Перейдите в блок «Дети» и нажмите «+».
- Выберите второго ребенка, если он уже добавлен в Saby, или добавьте кнопкой «+» и укажите его данные. Кликните
. 
- Отметьте второго ребенка и нажмите . Saby добавит второго ребенка в отпуск по уходу.
- Кликните ФИО второго ребенка и заполните данные в блоке «Документы»:
- дату и номер заявления на отпуск, заявления о назначении пособия и свидетельства о рождении — если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, не работает во время отпуска, получает пособие самостоятельно;
- дату и номер заявления на отпуск, свидетельства о рождении — если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, не работает во время отпуска, пособие получает другой заявитель (например, отец);
- дату и номер заявления на отпуск, заявление о назначении пособия, свидетельства о рождении, справку от второго родителя о неполучении пособия — если сотрудник работает во время отпуска по уходу за ребенком, получает пособие самостоятельно.
Дата и номер приказа о предоставлении отпуска заполнятся автоматически.
- Проверьте расчет пособия: величину среднего заработка, годы для расчета, районный коэффициент, среднемесячный заработок.
- Нажмите «Сообщить в СФР».
- Дождитесь запроса недостающих сведений от СФР и отправьте на него ответ.
. 
Дополнительный отпуск по уходу за ребенком оформлен.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.