Оформить оплату простоя по среднему заработку
Присоединяйтесь!
  1. Saby
  2. База знаний
  3. Управление персоналом
  4. Зарплата
  5. Дополнительные начисления и удержания
  6. Оплата простоя по среднему заработку

Оформить оплату простоя по среднему заработку

Организация должна оплатить сотруднику время простоя, если он случился по вине работодателя, в размере не менее 2/3 среднего заработка (ст. 157 ТК РФ).

Для оформления оплаты простоя по вине работодателя создайте в Saby документ «Оплата по среднему».

Открываем базу знаний

Нет времени разбираться самостоятельно?
Мы поможем!
Свяжемся с вами и подберем услугу сопровождения:
  • Выделенный специалист со знанием бухучета
  • Индивидуальный подход
  • Работа в удобное для вас время
  • Разберем любые вопросы: от ввода первички до расчета
    налога и заполнения деклараций
Оставить заявку
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.
Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на обработку персональных данных. Если вы не согласны, покиньте сайт.