Оформить прием на работу по трудовому договору

1. В документе приема нажмите «Уведомите СФР» — Saby сформирует отчет ЕФС-1. Проверьте его и отправьте в Социальный фонд России не позднее одного рабочего дня с момента подписания приказа о приеме.
   
   • Как сформировать ЕФС-1 по нескольким сотрудникам?
2. Чтобы СФР правильно назначал и выплачивал пособия, отправьте сведения о застрахованном лице. Для этого нажмите «Сведения о застрахованном лице СФ» и проверьте данные.
3. Кликните «Проверить». Saby проверит отчет на ошибки, если их нет, кликните «К отправке».
   
4. Отметьте, является ли сотрудник военнообязанным. Если сотрудник — военнообязанный, внесите сведения о воинском учете и отправьте извещение в военкомат.
   • Как внести сведения о воинском учете?
5. Отметьте все действия в чек-листе — он должен быть заполнен на 100%.
   
   • Как запретить сотруднику менять фотографию в своем профиле?

Итог: прием сотрудника на работу оформлен.

• Как внести персональные данные в карточку сотрудника?
• Как указать предыдущие места работы?