Оформить взыскание

За нарушения дисциплины, например опоздание или прогул, в СБИС можно оформить замечание. Список взысканий можно дополнить.

Перед оформлением взыскания потребуйте у сотрудника письменное объяснение проступка — его нужно предоставить в течение 2 дней после нарушения дисциплины (ст. 193 ТК РФ).

Как создать печатную форму объяснительной?

1. В разделе «Сотрудники/Мотивация» на вкладке «Поощрения и взыскания» нажмите и выберите замечание. Добавьте сотрудников.
   
   Как еще можно оформить взыскание?
• Как оформить взыскание в мобильном приложении?
2. Проверьте номер и дату документа. Отредактируйте их, если требуется. СБИС изменит реквизиты в приказе о взыскании.
3. Добавьте пояснение — за что именно оформлено взыскание. Если взыскание предполагает удержание из премии, введите сумму.
   
4. Нажмите «Сохранить» или «На выполнение», чтобы завершить оформление документа. Как только руководитель согласует документ, сформируется дополнительное удержание.

Сотрудники получат уведомление о взыскании.