Оформить взыскание

За нарушения дисциплины, например опоздание или прогул, вы можете оформить взыскание. В Saby уже есть готовый список взысканий, вы можете дополнить его.

Как дополнить список взысканий?

Перед оформлением взыскания потребуйте у сотрудника письменное объяснение проступка — его нужно предоставить в течение 2 дней после нарушения (ст. 193 ТК РФ).

1. В разделе «Мотивация/Поощрения и взыскания» нажмите и выберите вид взыскания.
   
2. Нажмите «сотрудника» и выберите сотрудника. Добавьте других кнопкой .

Как еще можно оформить взыскание?
3. Проверьте дату документа. Вы можете отредактировать дату в Saby, реквизиты изменятся в приказе о взыскании.
4. Укажите, за что именно оформлено взыскание.
   
5. Если взыскание предполагает удержание из зарплаты, укажите сумму. Нажмите .
   
Почему нет поля для ввода суммы?
6. Нажмите «Выдать», чтобы завершить оформление документа.

Сотрудники получат уведомление о взыскании.