Настроить рейтинг сотрудников

Настроить рейтинг сотрудников

Организуйте соревнование сотрудников или отделов с помощью рейтингов. Чтобы видеть, кто вырвался вперед, а кто отстает, подключите к рейтингу анимированную гонку. Настройте уведомления участникам, если нужно информировать их о предварительных итогах или старте новой гонки.

1. Добавьте рейтинг
2. Настройте гонку
3. Подключите уведомления
  1. В разделе «Мотивация/Схемы» перейдите на вкладку «Рейтинги» и откройте схему мотивации.
  2. Нажмите и выберите «Создать новый».
  3. Введите название и установите период, за который будет строиться рейтинг: месяц, квартал или год.
  4. Выберите, что оценивать, например количество поощрений или их сумму.

    Если в рейтинге используются показатели, которых нет в Saby, например, отзывы о компании в соцсетях, выберите «Ручной».

  5. Укажите, как создавать рейтинг. Например, один на всю компанию.
  6. Выберите участников, например отдел продаж. Вы можете ограничить список конкретными отделами или должностями.
  7. Установите максимальное количество записей в рейтинге и укажите, какие поощрения получат победители — премии, бейджи или благодарности.
  8. Укажите, когда публиковать новый рейтинг в центре уведомлений. До этого времени сотрудники будут видеть рейтинг за предыдущий период.
  9. Нажмите .

Итог: рейтинг добавлен. Чтобы сотрудники видели результат в виде анимированного представления, настройте гонку.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.