Обработать результаты мониторинга настроения

HR-специалист периодически строит отчет о настроении сотрудников, чтобы узнать, какие проблемы их волнуют и кто из работников нуждается в помощи.

Используйте сведения, чтобы понять, нужно ли разработать поддерживающие мероприятия.

1. В разделе «Сотрудники/Настроение» нажмите и настройте параметры фильтра. Например, выберите сотрудников со средней оценкой настроения от 1 до 3.
2. Выберите период отображения данных: день или месяц.
   
3. Кликните диаграмму, чтобы увидеть подробные оценки сотрудников по подразделениям за выбранный период.
   

• Как руководителю отдела узнать настроение своих сотрудников?