Характеристики кандидата

В Saby уже настроены основные характеристики, по которым рекрутер проводит оценку кандидата. Вы можете дополнить справочник характеристик. Рассмотрим пример: для работы в компании кандидат должен владеть английским языком. Добавим в справочник характеристику «Владение иностранным языком».

1. В Saby HRM перейдите в раздел:
• конфигурация «HR-management» — «Подбор/Кандидаты»;
• конфигурация «Подбор персонала» — «Кандидаты».
2. Нажмите и перейдите в раздел «Дополнительные поля».
3. Наведите курсор на блок «Характеристика», кликните и выберите «Список».
   
4. Введите название — «Владение иностранным языком».
5. Добавьте уровни владения.
   1. В блоке «Позиции» введите «B1 — средний». Кликните .
      
   2. Добавьте позиции «B2 — выше среднего» и «C1 — продвинутый».
   3. В строке «C1 — продвинутый» кликните .
   4. В пустой строке кликните .
6. Сохраните характеристику кнопкой .
   

Характеристика добавлена в справочник. При отборе кандидатов рекрутер укажет степень владения языком в карточке кандидата.