Перед подписанием трудового договора будущий сотрудник должен ознакомиться с внутренними приказами и инструкциями. Чтобы кадровик не проверял вручную, подписаны ли документы, добавьте автоматическую проверку в Saby. Если документы не подписаны, Saby сообщит об этом и не отправит трудовой договор сотруднику.
Рассмотрим, как добавить проверку в операцию «Прием на работу (КЭДО в Saby)».
- Откройте раздел:
- Saby Staff «КЭДО» — «Документы» на вкладке «Все».
- Saby Staff «Кадровый учет», «Зарплата и Кадры», Saby HRM «HR-management» — «Кадровые док-ты».
- online.saby.ru — «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Документы».
- Кликните .
- Перейдите в раздел «Прием на работу».
- Нажмите «Прием на работу (КЭДО в Saby)».
- Перейдите в «Триггеры».
- Кликните «+» и выберите «Для всех этапов/Перед завершением этапа».
- Скопируйте код.
- Вставьте код в поле «Выполнить код».
- Кликните «+ Условие», затем —
. - В блоке «Основные поля» выберите поле «Название этапа».
- Введите название этапа, в который нужно добавить проверку — например «Проверка кадровиком». Он должен предшествовать этапу, на котором сотрудник подписывает трудовой договор.
- Включите тумблер и сохраните настройки кнопкой
. 
.
. 
В операцию «Прием на работу (КЭДО в Saby)». добавлена проверка подписания внутренних приказов и инструкций.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.